Att vobba, det vill säga vara hemma och vårda barn och samtidigt jobba hemifrån, är enligt Unionens förbundsordförande Martin Linder ytterliger ett tecken på det pressade arbetslivet.

– För vissa fungerar det bra, konstaterar han, för andra sämre.

De vanligaste orsakerna till att man väljer att vobba är för att hinna med sina arbetsuppgifter eller att man inte har någon att lämna över sina arbetsuppgifter till.

Det är också vanligt att chefer vobbar.

– Det måste finnas alternativ till att jobba samtidigt som man är hemma med sina sjuka barn. Utgångspunkten måste vara att det är barnets behov som ska väga tyngst i valet mellan att vabba eller vobba, inte arbetsplatsens, säger Martin Linder.

Februari är statistiskt sett den månad då de flesta är hemma för att vårda sjuka barn, eller vabba. Därav benämningen ”vabruari”.