Kritiken riktas mot att bolaget i en upphandling anlitat ett byggföretag som inte har några egna anställda, utan enbart använder sig av underleverantörer. Enligt Byggnads kan detta leda till lönedumpning, men Öbo försvarar upphandlingen.

– Vi kan inte kräva att de som lägger anbud på uppdrag hos oss ska ha egen personal, säger Ulf Rohlèn. Inte ens de stora byggbolagen klarar sig utan underleverantörer.

– Och vi vill heller inte strypa marknaden.

”Viktigt med kollektivavtal”

Han tror inte heller att risken för lönedumpning ökar för att fler underleverantörer blandas in i samma projekt.

– Det viktiga är ju att alla har kollektivavtal, eller liknande villkor. Det är något vi kräver vid varje upphandling, säger Ulf Rohlèn.

Per Evenhamre på det aktuella företaget Evolent AB säger till SVT Örebro att deras affärsidé är att vara projektledare och sammanföra de olika kompetenser som behövs för olika byggnadsuppdrag.

– Vår styrka ligger i att leda projekt inom olika områden. Men det är självklart att de underleverantörer vi anlitar också har kollektivavtal och justa arbetsvillkor, säger han.