När de styrande politikerna i Örebro på tisdagen presenterade vilka områden de vill prioritera var det skolan som stod överst på listan. Och det handlar inte bara om att fler barn i kommunen ska klara grundskolan.

– Att klara målen för att ta sig in på en gymnasieutbildning och sen fullfölja densamma, är oerhört viktigt sett till framtida möjligheter på arbetsmarknaden och för vidare studier. Därför kommer vi fortsätta satsa på bland annat tidiga insatser, elevhälsan och att avlasta lärare genom att anställa andra kompetenser så att lärare kan koncentrera sig på det pedagogiska uppdraget, säger Marlene Jörhag (KD), tillträdande kommunalråd, i ett pressmeddelande.

Sysselsättning för alla, en kommunekonomi i balans, minskade klyftor och en utbyggnad av välfärden presenterades också som viktiga områden.

Fem frågor extra prioriterade

Och att de tre partierna, Socialdemokraterna, Centern och Kristdemokraterna, ska hålla sams i det framtida arbetet rådde det under tisdagen inga tveksamheter kring.

– Vi är trygga med var vi har varandra både i frågor där vi står nära varandra och där vi tycker olika. De samtal som har lett fram till den här politiska plattformen har därför varit öppna och konstruktiva, säger Kenneth Nilsson (S), kommunstyrelsens ordförande, i ett pressmeddelande.

I samband med majoritetens presskonferens vid natursköna Rävgången presenterade styret fem områden som kommer vara extra prioriterade. Det handlar förutom om skolan även om att minska klyftorna i Örebro, öka sysselsättningen, utveckla välfärden och ha ordning i ekonomin.

Fler kan anställas redan under utbildning

Konkret betonade Kenneth Nilsson (S) att kommunen måste agera kreativ inom dessa områden för att lyckas. Inte minst inom de arbetsmarknaderna där det råder brist på personal.

-  Vi måste vara uppfinningsrika när det handlar om att rekrytera. Vi ska skapa ett rekryteringscenter med fler lokala experter på rekrytering. Vi ska också skapa bättre förutsättningar i arbetsmiljön. Folk som jobbar hos oss ska få bestämma mer själva och där vill vi samarbeta med de fackliga organisationerna. Sedan vill vi testa andra metoder i större utsträckning än vad vi gör idag för att anställa under studietiden. Det bygger på att människor vill göra det, men det bygger också på att vi som kommun måste pröva oss fram hela tiden, säger Kenneth Nilsson, i ett pressmeddelande.