Nu ska fler anställda i Linköpings kommun få rätt till att arbeta heltid.
Totalt har sju försöksverksamheter startat på äldreboenden i kommunen.
– Det är en viktig jämställdhetsfråga, idag jobbar det många kvinnor inom hemtjänsten, säger kommunalråd Birgitta Rydhagen (MP)
Varför just äldreomsorgen?
– Vi har en tillräckligt stor personalgrupp med över 50 anställda.
– Under försöken införskaffade vi viktig kunskap om hur vi kan lägga scheman så att den ordinarie personalen kan vikariera för varandra på olika avdelningar, säger Birgitta Rydhagen (MP).
Från och med januari kommer erbjudandet att gälla inom inom omsorgs- och äldre förvaltningen, socialförvaltningen, miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen, kommunledningsförvaltningen sam Leanlinks affärsomrdåen LK-data och Stöd och service.