Årets resultat visar fortfarande på en kraftig snedfördelning i styrelserummen hos de största företagen i Östergötland. 22 procent av styrelseledamöterna i Östergötland är kvinnor, vilket förvisso är bättre än förra årets 16 procent. 2017 låg andelen på 21 procent.
11 procent av bolagen har en kvinnlig vd.
– En intressant insikt är att i bolagen där en kvinna är vd är det generellt sett mer jämställt i styrelsen, 38 procent kvinnor. I bolagen med en man som vd är siffran bara 20 procent, säger Jonna Hedlund, projektledare för 100-lista, i ett pressmeddelande.