– I nuläget märker vi en något högre frånvaro än vanligt och situationen är ansträngd, men det är ingen brist på medarbetare, säger vård- och omsorgsdirektör Magnus Johansson i ett pressmeddelande.

Vidare säger han att de måste planera för det värsta och det behövs fler vikarier som kan vara redo. Vård- och omsorgskontoret arbetar nu på att ta fram en kortare introduktion för att nya vikarier snabbt ska kunna komma på plats.

Det handlar i första hand om att rekrytera personer som har erfarenhet inom området, men även andra målgrupper kan vara av intresse. 

– Många som blir av med jobbet nu kanske kan göra en värdefull insats hos oss istället, säger Ludvig Andersson, gruppledare för semesterrekryteringen på kompetensförsörjningsenheten.