Samtidigt som sjuksöterskebristen är stor i Skåne brottas Skånes universitetssjukhus med att sjuksköterske väljer att säga upp sig.

Under drygt fem år har 800 tillsvidareanställda sjuksköterskor sagt upp sig på SUS egen begäran. I år, fram till november, har 140 sjuksköterskor lämnat sitt jobb, skriver Sydsvenskan.

– Den nationella bristen på sjuksköterskor gör att vi som arbetsgivare måste bli bättre på att behålla personalen. Vi måste tänka till, säger Gudrun Berggren, personalchef, till tidningen.

Under en 24-månadersperiod har SUS i Malmö och Lund, som i dag saknar cirka 130 sjuksköterskor, en personalomsättning på 15 procent gällande tillsvidareanställda. Aningen hög, men inte extrem, anser personalchefen.

– Lönen och arbetstiderna påverkar också, men de flesta lyfter fram arbetsmiljöfaktorerna, stressen och osäkerheten, säger Gudrun Berggren