– Man har tittat mycket på resultaten och analyserat nationella prov och en sak man upptäckt är att pojkarna hade mycket sämre resultat än flickorna. Efter det gjorde man en drive där man uppmärksammade pojkarnas lärande för att få med alla elever och det har gett resultat, säger Borgholms utbildningschef Helena Svensson.

Borgholm får också höga betyg för sina friska lärare.

– Det är väl kanske för att Öland är en så fantastisk miljö. Sedan har vi även små enheter jämfört med andra skolor och dessutom en bra personalavdelning inom kommunen, där vi jobbar med att uppmärksamma snabbt om man har lite sjukfrånvaro. Då ser vi till att man har åtgärder för att komma tillbaka i arbete, säger Helena Svensson.

Låga lärarlöner

När det kommer till lärarlöner ligger Borgholm däremot långt under rikssnittet.

– Vi har försökt göra satsningar särskilt de två senaste åren för att komma ikapp och långsiktigt är vårt mål att vi inte ska ligga så lågt. Men när rekryteringen ser ut som den gör idag och många kommuner höjer sina löner, då är det svårare att komma ikapp, säger Helena Svensson.

Stabilitet och samhörighet

Enligt Ottilia Johansson som är elevrådsordförande på Slottsskolan i Borgholm finns det där en känsla av samhörighet och stabilitet som hon tror bidrar till de goda resultaten.

– Även fast det är lärarbrist så finns det lärare till alla ämnen och om en lärare är sjuk så finns det alltid en vikarie. Dessutom har vikarien alltid information om hur och vad vi ska lära oss. Vilket gör att vi elever alltid vet vad vi ska göra, säger Ottilia Johansson.