Dokumentet hon håller i handen heter Riktlinjer – hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda. Det är resultatet av ett längre arbete tillsammans med SKL, Sveriges kommuner och landsting.
– Vi har varit fem kommuner i landet som jobbat med detta, säger Christina Davidsson.
Hon säger att det handlat om att skapa en trygg miljö för de förtroendevalda.
Ingen ska behöva vara rädd
– Går man in i ett förtroendeuppdrag ska man inte behöva känna sig rädd. Vi vill kunna ta hand om våra förtroendevalda. Alltså, det är en arbetsmiljöfråga, säger hon.
Riktlinjerna är helt nya. Kommunen har tidigare inte haft något liknande.
– En person som tidigare varit utsatt för hot, sa att när det hände mig var det ingen som fångade upp det.
Ska skapa trygghet
Christina Davidsson säger att dokumentet ska skapa trygghet och göra så att ingen avstår från att engagera sig politiskt på grund av rädsla.
Har du själv råkat ut för något obehagligt i egenskap av kommunpolitiker?
– Ja, det har jag. Dels handlar det om mejl och dels om kommentarer på sociala medier. Och jag har fått kommentarer kring beslut jag varit med och tagit när jag gått på Storgatan, och fått svordomar kastade på mig,
I arbetet med att ta fram riktlinjerna för att skapa större trygghet har flera kommunpolitiker berättat om obehagliga händelser de råkat ut för.
TV: Se hela inslaget
– Men jag tror att det finns många som bär de här upplevelserna ensamma, för att man kanske inte vågar berätta om dem, jag tror att det finns ett mörkertal, säger hon.
De nya riktlinjerna som Nybro kommun tagit fram tar sikte på det kommande valet.
– Vi vet ju att hoten ökar just kring valrörelser och det är därför som SKL har gjort det här jobbet tillsammans med oss i kommunerna för att vi ska vara mer förberedda inför valet 2018.