Enligt informationen som facket fått rör det sig om mellan 5-10 chefstjänster, cirka 20 tjänster inom äldreomsorgen, 10 inom hemstjänsten, sex stycken tjänster inom hemsjukvården och 20 tjänster inom funktionshinderområdet som kan komma tas bort.

Kommunen vill också påbörja en kartläggning av alla vakanta tjänster, se över alla planerade pensionsavgångar och titta på hur tillsvidareanställningarna ska fördelas.

– Om det här leder till arbetsbrist i slutändan vet vi inte i dagsläget, säger Måna Larsson Törnqvist, fackligt förtroendevald.

Förslaget kom efter beslutet om att minst 70 tjänster ska tas bort från social omsorg förra veckan.