I landet som helhet väntas många tandläkare gå i pension de närmaste åren.

– Vi har ingen jättebrist i Sörmland, men från Sundsvall och norrut är det stora problem, säger Peter Vrager, VD på Folktandvården Sörmland.

Brist i norr får dominoeffekter

I Sörmland är det ingen akut brist på tandläkare utan just nu söker man 4-5 personer. Bristen på personal i hela landet märks dock. Man skulle kunna tala om en smittoeffekt. Bristen i norra Sverige gör att det tar längre tid att hitta personer att anställa också längre söderut. En rekrytering som tidigare tog tre månader tidigare kanske kan ta 6-8 månader idag.

Bristen på tandhygienister är större, framförallt om man vill ha tillräckligt med personal för att jobba med förebyggande tandvård.

– Vi skulle lätt kunna anställa tio tandhygienister hos oss, säger Vrager.

För patienten märks oftast inte den bristen eftersom andra yrkesgrupper, som tandläkare, går in och gör det jobb som hygienisterna skulle ha utfört.

Storstäder populära

Ett problem som också märks i Sörmland är det stora antalet tandvårdsföretag i storstadsregionerna. Även detta sug efter personal får dominoeffekter och påverkar närliggande län.

Hur det ser ut om några år är naturligtvis svårt att säga, men Peter Vrager känner ändå en viss oro.

– Jag tror att vi kommer att känna av det här ännu mer, säger han till SVT.