Sörmland

Medellönen bland kommunanställda skiljer upp till 2 100 kronor mellan de sörmländska kommunerna. Foto: TT

Så skiljer sig lönerna mellan kommunanställda i Sörmland

Publicerad

Medellönen bland kommunanställda skiljer sig mellan de sörmländska kommunerna. Högst är medellönen i Trosa med 29 900 kronor. Det är 2 100 kronor mer än i den kommun där medellönen är lägst.

Det är nyhetsbyrån Sirén som sammanställt den genomsnittliga månadslönen för anställda inom primärkommunal sektor 2017, utifrån statistik från SCB.

I Sörmland ser det ut så här:

  • Trosa 29 900
  • Eskilstuna 29 500
  • Strängnäs 29 500
  • Gnesta 29 400
  • Flen 29 200
  • Katrineholm 28 900
  • Nyköping 28 900
  • Oxelösund 28 700
  • Vingåker 27 800

Rikssnittet är 29 800 kronor. Högst medellön har kommunanställda i Sollentuna med 34 800 kronor, och lägst är den i Norsjö med 27 200.

– Att det skiljer är precis som våra avtal är tänkta att fungera. Vi har lokal lönebildning. Det ser olika ut för olika yrkesgrupper på olika ställen, säger Nicklas Lindahl, förhandlingschef på arbetsgivarpolitiska avdelningen på SKL, Sveriges kommuner och landsting.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.