I kravbrevet som skickats till  Tobias Kjellberg, hälso- och sjukvårdschef,  hävdar sjuksköterskorna att de är underbetalda jämfört med kollegorna i Karlstad och Arvika och hotar därför med uppsägning om lönen inte höjs.

I brevet skriver de 13 sjuksköterskorna att de jämfört löneavtalen för intensivvårdssjuksköterskorna i Arvika och Karlstad och funnit att lönerna där ligger väsentligt högre. Vidare skriver sjuksköterskorna att de är frusterade och upplever att de utsatts för kränkande särbehandling av landstinget Värmland.

Skillnaderna i löner har uppstått sedan olika typer att extraersättningar införts. Bakgrunden är att Landstinget haft svårt att hitta tillräcklig bemanning på avdelningarna eftersom en del avslutat sin anställning.

– Vi har tvingats gå in med riktade insatser för att lösa de problem som uppstått, säger Petra Svedberg som är områdeschef för slutenvården i Värmland.

– Det är långsiktiga lösningar som vi i Vårdförbundet efterlyser, säger Camilla Gustafsson, ordförande i Värmlandsavdelningen.

– Det här kan lösa rekryteringsproblemen.

Idag säger sig Landstinget vara på väg mot en lösning på konflikten som sköterskorna i Torsby efterlyser.

– Vi jobbar med samma inriktning. Du ska ha samma lön oavsett var du jobbar, svarar Petra Svedberg på Landstinget.

– Före den siste februari ska vi ha en lösning på det, lovar hon.