Enligt Carin Apelmo kan det förenklat beskrivas som att någon blir missgynnad i en situation i jämförelse med någon annan som inte tillhör någon diskrimineringsgrund.

”Oceaner av exempel”

Det kan handla om att bli sexuellt trakasserad på jobbet, eller att en person inte kommer in i en byggnad med sin rullstol eller att någon anses vara för gammal för att få en viss tjänst.

– Det finns tyvärr oceaner av exempel och det är viktigt att anmäla om man känner sig diskriminerad. Det är att synliggöra och då är det också lättare att förebygga, åtgärda och ge upprättelse till dem som drabbas, säger hon.

Hör mer om diskriminering i klippet ovan.