Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Foto: Simon Rehnström/SvD/TT/SVT

Strokeavdelning på SÄS kan flyttas: ”Som en blixt från klar himmel”

Uppdaterad
Publicerad

Läkare varnar för allvarliga konsekvenser när två vårdavdelningar på Södra Älvsborgs Sjukhus ska dela på lokaler. Förslaget har även skapat stor oro bland personalen.

– Vi riskerar att få ökade vårdskador, ökad död och ökad handikapp, säger Måns Thörnqvist, överläkare på sjukhuset.

Det var i förra veckan förslaget kom om att strokeavdelningen ska dela lokaler med avdelningen för lung-och njursjuka för att säkra upp bemanningen under nattetid. Planen är att förslaget verkställas på torsdagen den 9 februari. 

”Tillfällig lösning”

Flytten har skapat en oro bland medarbetare som SVT Nyheter Väst pratat med.

– Vi ser stora risker med att personal som inte har den särskilda erfarenheten och kompetensen från strokevård ändå kommer att behöva involveras i omhändertagandet av strokepatienter.

Sjukhuset menar å andra sidan att flytten är nödvändig för att klara bemanningen under nattetid.

– Annars riskerar vi att få färre öppna vårdplatser än vad vi får med den här lösningen och den är tillfällig, säger Joakim Höstner, tillgänglighets- och produktionschef.

Kritik mot kommunikationen

En annan del i kritiken från läkarna är att förslaget presenterades en vecka innan den planerades att verkställas.

– Det kom som en blixt från klar himmel, jag har aldrig hört talas om det innan, säger Måns Thörnqvist.

Han berättar även att han lyft kritiken internt men känner sig överkörd.

– Man har jobbat med flera lösningar och den här lösningen har kommit fram ganska sent. Sedan är kommunikation jätteviktigt och uppfattar man att man inte fått full information så beklagar jag det, säger Joakim Höstner.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.