Foto: Marilén Karlsson/SVT

Regionchefen: ”Enklare för företag att våga anställa”

Uppdaterad
Publicerad

Under måndagen presenterades las-utredningen en utredning som kritiserats hårt från fackligt håll under veckan. Företagarnas regionchef är dock nöjd med lagförslagen och utredningen. Enligt honom kommer det gynna företag att våga anställa.

IF Metalls klubbordförande vid Volvo Umeåverken var besviken efter att utredningen och förslagen om förändringar av lagen om anställningsskydd presenterats, men Jonas Nordin, regionchef för Företagarna Västerbotten var positiv till att utredningen nu hade presenterats.

– Vi är nöjda med utredningensförslaget, säger Jonas Nordin regionchef för Företagarna Västerbotten.

Arbetsmarknadens parter ska förhandla om ett förslag, men om de inte kan komma överens så är det utredningens förslag som kommer att användas.

Hör honom utveckla vad han tycker om förslagen i klippet.

Förslagen i korthet

  • Kompetensutveckling skrivs in i lag. Formuleras: ”Arbetsgivaren har ansvar för skälig kompetensutveckling under anställningen.”
  • Enklare och mindre kostsamt för arbetsgivare att säga upp på grund av personliga skäl.
  • Undantagen i turordningsreglerna uttökas från 2 till 5. Gäller alla företag även de med fler än tio anställda. 
  • Arbetsgivaren väljer vem som får gå vid arbetsbrist mellan dem som jobbat lika länge – ålder inte längre en faktor.
  • Turordningskretsar får inte längre slås ihop. En driftsenhet – en krets. 
  • Rätt till förtur vid anställning efter 9 månader i stället för 12 månader vid visstidsanställning. 
  • Lagen ska träda i kraft 1 juli 2022, i stället för under 2021 som det står i januariavtalet.
  • Partsamtal: 

Svenskt Näringsliv, PTK och LO har tillsatt tre arbetsgrupper som kommer med sina slutrapporter 31 maj. De rör arbetslöshetsförsäkringen, las och omställningstrygghet. Rapporterna ska enligt uppgift till SVT Nyheter ses som en slags avsiktsförklaring snarare än en uppgörelse mellan parterna.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.