I projektet #tystnaden kunde nyhetsmedier i Västerbotten med hjälp av en gemensam opinionsundersökning genomförd av Ipsos berätta att bara hälften av anställda inom kommuner och vården i Västerbotten vågar kritisera sin arbetsgivare offentligt om allvarliga missförhållanden.
Undersökningen, som gjordes på uppdrag av medierna, visade också att bara hälften av de tillfrågade offentligt anställda visste vad meddelarfrihet är – och bara en av åtta hade fått information från sin arbetsgivare om meddelarfrihet. Vidare var det ungefär en tredjedel av de som deltog i undersökningen som svarade att de skulle våga vända sig till media vid allvarliga missförhållanden.
”Duger inte”
– Det här duger inte, tycker Skellefteås oppositionsråd Andreas Löwenhöök (M) som nu författat en interpellation med en mängd frågor till kommunalrådet Maria Marklund (S) som är ordförande i Skellefteå kommuns personalnämnd.
Han undrar bland annat om personalnämnden har tänkt försöka göra något för att säkerställa att personalen blir informerad om sina grundlagsskyddade rättigheter.
Marklund kommer att svara på frågorna vid kommunfullmäktiges sammanträde den 29 oktober.