1) Hur ska Sollefteå kommun göra för att få fler behöriga lärare?

Johan Andersson (C), oppositionsråd i Sollefteå kommun:

– Sollefteå kommun måste satsa långsiktigt på skolan. Lärare måste få vara lärare och den administrativa bördan på lärarna måste minska. Här skulle lärarassistenter kunna vara en del av lösningen.

John Åberg (S), ordförande i kommunstyrelsens utskott unga lärande:

– Vi har de senaste åren höjt lärarlönerna rejält och gjort satsningar på skolledarna. Vi har också beslutat om ett rekryteringspaket där en lärare kan få upp till 100 000 kronor om hen väljer att bosätta sig och jobba i Sollefteå kommun.

2) Hur ska en byskola, som den i Kalknäs, göra för att locka behöriga lärare?

Johan Andersson (C):

– Sollefteå kommun måste lyfta fram de stora fördelarna med att få arbeta på en mindre skola på landsbygden. Närhet till djur och natur, mindre klasser och en familjär stämning. Kalknäs ligger dessutom bra till med pendlingsavstånd till tre av våra närmsta städer, Kramfors, Örnsköldsvik och Sollefteå.

John Åberg (S):

– Vi tror att de små skolorna kan vara attraktiva arbetsplatser eftersom här finns det trygghet och alla blir sedda. Här har vi stöttat upp skolan genom att fördela lärarresurser och ta in extra stöd av personer med behörighet för att stötta upp.

3) Risken finns att skolor måste stänga på grund av att det inte finns behöriga lärare. Hur ser ni på det?

Johan Andersson (C):

– Småskolorna på landsbygden är navet för utvecklingen och inflyttning i bygderna. Dessa är jätteviktiga och får absolut inte stängas ned.

John Åberg (S):

– Att stänga skolor får aldrig bli lösningen på rekryteringsproblematik. Vi har förtroende för våra skolledares kompetens kring rekrytering och litar på att de åtgärder vi hittills vidtagit kommer att ge effekt på möjligheterna att rekrytera.