Behovet av nya deltidsbrandmän är konstant. Och på många håll i landet har stationer, främst på mindre orter, stora svårigheter att bemanna sin kår. Kolbäck och Kungsör är sådana exempel.

– Den stora utmaningen är arbetstillfällena, säger Daniel Brandt, Brandmännens riksförbunds representant på deltidsstationen i Hallstahammar.

– De är inte så många på mindre orter. De större industrierna har ju också rationaliserats så idag är det två personer som sköter tio personers jobb och kan inte åka ifrån. Mindre företag har också svårare att släppa iväg personal.

Brandt tycker att arbetsgivaren blivit bättre på att synliggöra deltidskåren och att på olika sätt visa uppskattning. Men den ”plikt-känsla” som förr präglat kåren har förändrats. Många som jobbat länge blev besvikna i samband med konflikten 2017, säger han.