Det är de fackliga organisationerna och ledningen som kommit överens om beslutet att intensivvårdspersonalen, som jobbar mellan 1 juni och 30 september, ska få ersättningen.

Pengarna ska kompensera den fysiska och psykiska belastningen som de anställda ställs inför som till exempel att hela tiden bära skyddsmask och inte få lämna avdelningen.

– De som jobbar med de absolut svårast sjuka har inte möjlighet att rotera. Vi får inte in fler intensivvårdssjuksköterskor. Så där får man nu 20 000 kronor som en engångsersättning för det jobbet, säger Liselott Sjöqvist, områdeschef akutsjukvård och biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör.