– Vi tror att man måste fokusera mer på kärnuppdraget. Det vill säga det som har med undervisning och betygsättning att göra. Vi måste renodla yrket och göra det mer attraktivt, säger Pierre Raquette, SO-lärare och huvudskyddsombud på Lärarnas Riksförbund.
Hur ska det generera fler behöriga lärare?
– Om vi gör yrket mer attraktivt så vill fler utbilda sig och blir då behöriga. Idag kommer många nyexaminerade lärare ut till en vardag där man ska kunna väldigt mycket mer än att undervisa. Det finns massor av problem som kräver en helt annan kompetens än den man har, säger Raquette.
Heltidsanställda mentorer
Ett förslag som Lärarnas rikförbund har till att göra yrket mer renodlat och attraktivt är att skolor anställer heltidsanställda mentorer.
– Det blir en person som gör jobben som inte har med undervisning att göra till exempel utvecklingssamtal, sociala utredningar och massa saker som lärare idag gör som tar bort fokusen från undervisningen. Framförallt på högstadiet och gymnasiet skulle det behövas. Det är flera skolor i länet som har detta idag men vi vill att ännu fler ska börja jobba såhär, säger Raquette.