Foto: TT

Naiset ovat usein työnjohtajia niin työpaikalla kuin kotonakin

Uppdaterad
Publicerad

Tarkkaa selitystä sille miksi loppuunpalamisesta kärsii useimmin naiset kuin miehet ei tiedetä, mutta joitakin syitä siihen on.

Tukholman stressivastaanoton psykologi Kerstin Jeding listaa eri syitä sille miksi juuri naiset saavat miehiä useammin loppuunpalamis diagnoosin. Yksi syy tälle on ero siinä, kuinka oireita kuvaillaan lääkärille, kertoo SVT Nyheterin artikkeli.

–Miehet ovat yleisesti alihoidettuja, mitä tulee työuupumuksen oireiden hoitoon, sanoo Jeding.

Toinen syy Jedingin mukaan on biologiset ja hormonaaliset erot miesten ja naisten välillä. Usein keskustelua herättävä väite vaatii toki Jedingin mukaan vielä lisää tutkimuksia.

Kolmas mahdollinen syy loppuunpalamis diagnoosille juuri naisten keskuudessa on sukupuolijakautuneet työympäristöt. Tutkimusten valossa suurin riski sairastua loppuunpalamiseen on ammateissa, joita tyypillisesti dominoi naiset. Tällaisia ovat esimerkiksi hoitoala ja opetusala.

–Tämä puhuu myös sen puolesta, että niillä miehillä jotka työskentelevät naisvaltaisilla aloilla on myös suurempi riski sairastua, kertoo Jeding.

Viimeiseksi Jeding nostaa esille naisten yleisen vastuun työpaikan ulkopuolella. Usein työnjohtajan rooli ei jää työpaikan ovien sisäpuolelle vaan se jatkuu kotona.

–Vaikka usein kotona työnjakoa yritetään jakaa mahdollisimman tasaisesti, on töiden toimeenpano usein naisten vastuulla, selvittää Jeding.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.