– Det är ett riktigt misslyckande att man inte kan matcha nyutbildade poliser på ett bättre sätt, säger Lena Nitz som är ordförande på Polisförbundet.
SVT Nyheter Stockholm rapporterade tidigare om Adam Hallström som precis gjort klart sin aspiranttjänstgöring i Rinkeby – där han gärna vill jobba. Istället placerar polisen honom i Malmö. Och han tvingas tacka nej till tjänsten.
– Adam är ju bara en av många poliser i den här situationen. Det är 17 stycken nyexaminerade poliser som tvingats tacka nej till anställning på grund av placeringen. Så många har vi aldrig tidigare haft, säger Lena Nitz.
”Stelbent och gammaldags personalpolitik”
Lena Nitz är kritisk till polisens personalpolitik.
– De här aspiranterna råkar ut för en stelbent och gammaldags personalpolitik. Det måste finnas bättre lösningar när det är sådan polisbrist och vi behöver varenda en så otroligt mycket.
Adam Hallström vill jobba i Rinkeby som annars är ett svårrekryterat område för polisen.
– Här har du en engagerad och nyexaminerad polis som vill jobba i ett område där det är svårt att rekrytera poliser, och att då gå miste om en sådan kraft, det är inget annat än ett misslyckande.