Poliser tveksamma till ny organisation
Bara var tredje polis tror att polisens verksamhet kommer att fungera bättre i och med den nya omorganisationen 2015, enligt en Sifoundersökning. – Det tycker jag att man kan se som ett misslyckande, säger Lena Nitz, ordförande i Polisförbundet.
Den första januari 2015 startar den nya polisorganisationen. 21 myndigheter blir en. Poliserna själva är dock tveksamma till om verksamheten verkligen kommer att bli bättre. Det visar en undersökning som Polisförbundet låtit göra via TNS Sifo.
– Undersökningen är oroande och vi är mycket bekymrade, säger Lena Nitz, ordförande i Polisförbundet, till SVT Nyheter.
Bara var tredje polis tror att verksamheten kommer att fungera bättre och ungefär hälften, 45 procent, tror att det kommer att fungera ungefär lika bra eller dåligt som det gör i dag.
– Vi tror att svaren beror på att man inte känner sig delaktiga eller att deras kunskaper inte har tagits till vara i processen kring den nya myndigheten, säger Lena Nitz.
Närmare medborgarna
En stor del av omorganisationen handlar om att polisen ska kunna arbeta närmare medborgarna. Men enligt medlemsundersökningen, tror bara var fjärde polis att möjligheterna kommer att bli bättre.
– Jag hoppas att polisledningen tar till sig det här, för det tycker jag att man kan se som ett misslyckande, säger Lena Nitz.
Men kan det inte bara röra sig om att man är ”rädd” för den nya organisationen och är osäker vilken plats man får efter omorganisationen?
– Ja, visst finns det en naturlig skepsis innan man riktigt vet vad som kommer med den nya organisationen. Men det är ju också viktigt för polisledningen att medarbetarna tror på att det ska bli bättre och att man ser en ljusning, säger polisförbundets orförande Lena Nitz.
Polisens undersökning
Läs hela rapporten som pdf här.
Så arbetar vi
SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.