Foto: TT

Google anställer tusentals för att städa på Youtube

Uppdaterad
Publicerad

Google ökar sin personalstyrka med ett tusental personer för att rensa upp bland innehållet på Youtube – detta efter att ha fått hård kritik mot att olämpligt innehåll sprids till barn på plattformen.

Utöver nyanställningarna stärker Google, som äger Youtube, sin tekniska övervakning för att rensa upp bland materialet på sajten, enligt The Guardian.

Youtube har den senaste tiden fått hård kritik för att ha misslyckats med att stoppa videor som utsätter barn för fara, utöver att ha tillåtit material med extremistiska kopplingar och hatpropaganda på plattformen.

Våld trots barnfilter

Sajten uppmärksammades särskilt under förra månaden efter att föräldrar upptäckt att våldsamma videor slunkit igenom det barnfilter i form av appen Youtube Kids, en tjänst som införts för att barn ska kunna surfa runt bland videoklipp utan att av misstag se saker de inte borde se.

Ett exempel är videon ”Peppa gris gråter hos tandläkaren när hon drar ut en tand”, där den populära tecknade karaktären först torteras för att därefter förvandlas till ett antal Iron Man-robotar.

”Mänskliga moderatorer avgörande”

Enligt YouTubes vd Susan Wojcicki är mänskliga bedömningar av innehållet avgörande för att man ska kunna stoppa den här typen av material från att leta sig in på sajten – vilket ligger bakom beslutet att nu utöka personalstyrkan.

”Mänskliga värderingar är avgörande för att kunna fatta kontextuella beslut kring innehåll”, skriver hon i ett inlägg på företagets hemsida.

Den nya modellen har, enligt företaget, hämtat inspiration från det filter som Youtube sedan i juni använder för att ta bort extremt våldsamt innehåll från sajten.

Efter att filtret infördes har nära två miljoner videor plockats bort.

LÄS MER: Så ”barnsäkrar” du Youtube

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.