Fora, Collectum och SPV. Ringer det några klockor? För de allra flesta är tjänstepensionen en mycket viktig del av den framtida pensionen.

Ungefär nio av tio anställda har tjänstepension, enligt Pensionsmyndigheten.

Men nästan var fjärde vet inte ens om de har ett sådant avtal via sin arbetsgivare eller inte, enligt ”Den komplexa tjänstepensionen”. Rapporten har gjorts på uppdrag av ideella föreningen Studieförbundet Näringsliv och Samhälle (SNS), som samlar 280 företag, myndigheter och organisationer.

Enklare om man gör prognos

Har man tjänstepension behöver man veta hur stor den är.

– Vet man inte om det sätts av 1 000 eller 8 000 kronor varje månad, hur ska man då kunna veta hur mycket man behöver spara privat, säger Mikael Elinder, nationalekonom på Uppsala universitet, en av författarna till rapporten.

Allra viktigast är att ta reda på vad ens nuvarande avsättningar, i allmän pension och i eventuell tjänstepension, innebär för framtiden, menar Mikael Elinder.

– Gör man sedan en prognos på minpension.se och tänker hur man vill leva senare är det lättare att veta hur mycket man behöver spara privat, säger han och fortsätter:

– Har man en hög inkomst och bra tjänstepension kanske man inte behöver spara alls, utan kan unna sig en extra resa eller gå ner i arbetstid när barnen är små.

Hälften av de tillfrågade tycker att tjänstepensionen är svår eller mycket svår att förstå, enligt rapporten. Och många vet inte hur mycket som sätts av varje månad, om tjänstepensionen går att placera om eller när man kan ta ut den.

Vill prata pension redan i gymnasiet

En gemensam organisation för alla tjänstepensions-aktörer skulle förenkla, tror Mikael Elinder.

– Då kan man vända sig till ett och samma ställe, och inte som i dag, oftast behöva vända sig till flera olika arbetsgivare och fondbolag, säger han och fortsätter:

– Sedan måste vi börja prata om sådant här tidigare, redan i gymnasiet. Det skulle öka medvetenheten och kunskapen om pensioner.