• Viktigt meddelande:

    Kraftig brand i stora flishögar i hamnen i Norrköping. Kraftig rökutveckling. Alla i området uppmanas att gå inomhus och stänga dörrar, fönster och ventilation vid obehag. Läs mer

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video

Webbläsaren stöds inte

SVT stödjer inte uppspelning i din webbläsare. Vi rekommenderar därför att du byter till en annan webbläsare.
Professor: Distansarbete kan leda till ökad övervakning

Professor: Distansarbete kan leda till ökad övervakning

Uppdaterad
Publicerad

Hemmakontoret kan bli det nya normala, även efter coronapandemin. Många företag ser stora vinster med distansarbete och kommer fortsätta med det. Det riskerar dock att leda till ökad övervakning av anställda, varnar Magnus Henrekson, professor i nationalekonomi och vd på Institutet för näringslivsforskning.
– Teknologin för övervakning finns redan. De allra flesta datorer har en kamera.

Coronapandemin har förvandlat köksbord, barnrum, soffor och städskrubbar världen över till kontor när myndigheter och regeringar uppmanat till hemmajobb. I Sverige rekommenderar Folkhälsomyndigheten att de som kan arbeta hemifrån ska göra det åtminstone året ut.

Flera arbetsgivare har redan meddelat att de kommer tillåta hemarbete även efter pandemin, däribland Googles Sverigeavdelning.

– Det är klart att det finns yrken där man måste vara på plats vissa tider, men jag tycker det känns väldigt förlegat att man som chef ska se till hur länge medarbetare är på plats på jobbet, säger Anna Wikland som är vd för Google i Sverige.

“Program som följer varje knapptryck”

Men den ökade flexibiliteten kommer leda till mer övervakning, varnar Magnus Henrekson. Han berättar att det redan nu finns flera mjukvarulösningar som marknadsförs till företag som tillämpar hemarbete.

– Det finns program som kan följa varje knapptryckning du gör på datorn och vilka sajter du varit inne på. De kostar nästan ingenting, berättar Magnus Henrekson.

Vad tyder på att hemarbete kommer leda till att sådana typer av system?

– Vi ser att flera amerikanska och kinesiska bolag inför övervakningssystem. Många jobbar redan i bolag som ägs av Kina och USA och styrs därifrån. Då blir det en företagspolicy, säger Henrekson och fortsätter:

– Sedan tenderar sådana här saker att smyga sig på så sakteliga. Det kommer säljas in som något bra för den anställda. När det väl har institutionaliserats går det inte att reversera.

Att arbetsgivare kommer följa medarbetarnas arbetsdag i hemmet genom övervakningsprogram låter förlegat, menar Anna Wikland, vd för Google i Sverige. Det är inget som implementerats på Google, säger hon.

– Jag tycker det är ett gammaldags sätt att leda, det känns helt fel. Det handlar om att lita på sina medarbetare. Att man tillsammans kommer överens om vad man ska leverera och sen följer upp det.

Se Ekonomibyråns avsnitt om hemarbete på SVT Play

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer

Ekonomibyrån

Mer i ämnet