Det är flera anledningar som ligger bakom beslutet att lämna den fasta tjänsten i Blekinge, och istället pendla till Kalmar. Bland annat anser Veronica Olausson att arbetsmiljön blivit sämre och att lönen är för låg.

– Jag trivs jättebra egentligen, men som det ser ut nu orkar jag inte. Vi får mer och mer saker vi ska göra, men får ingen lön för det, säger hon.

Svårt att konkurrera med lönerna

SVT har sammanställt statistik som visar att vårdpersonal i Blekinge säger upp sig i samma omfattning som under de senaste åren.

Under första halvåret i år sa 107 stycken läkare, sjuksköterskor och undersköterskor upp sig, vilket är nästan lika många som under motsvarande tid 2021 då 112 personer valde att sluta.

– Vi vet ju att en del går till bemanningsföretag eller hyrföretag och det är jättesvårt att konkurrera med de lönerna. Det är omöjligt för oss, säger Kjell Ivarsson, hälso- och sjukvårdsdirektör.

Enligt Kjell Ivarsson är det olyckligt att så många väljer att lämna, men han menar att det är något som de fortsatt jobbar med.

– Vi ser ju att vi måste hela tiden arbeta för att de medarbetare vi har stannar kvar. Medarbetarna måste se så de kan utvecklas i sitt yrke, att vi erbjuder en bra arbetsmiljö och en bra lönenivå.

Hör Veronica Olausson berätta mer om sitt beslut i klippet ovan.