Webbläsaren stöds inte

SVT stödjer inte uppspelning i din webbläsare. Vi rekommenderar därför att du byter till en annan webbläsare.
Peter Bowin (V), Vänsterpartiets gruppledare i Ronneby. Foto: SVT

Vänsterpartiet om policyn: ”Strider mot grundlagen”

Publicerad

Att anställda ska skriva om kommunen i positiva ordalag i sociala medier, och att yttrandefriheten och meddelarfriheten gäller utanför arbetstid. Det är två formuleringar i den tilltänkta IT-policyn som Vänsterpartiets gruppledare i Ronneby ställer sig starkt kritisk till.

– Jag tolkar det som att det strider mot grundlagen. De här formuleringarna måste ses över både en och två gånger, säger Peter Bowin (V).

Förutom att sociala medier inte ska få användas privat av anställda under arbetstid, innehåller det nya förslaget till IT-policy i Ronneby kommun flera skrivningar om hur anställda ska bete sig i sociala medier. Bland annat ska de anställda ”tänka på” att de skriver om kommunen ”på sådant sätt att Ronneby kommuns anseende och goda rykte bibehålls”.

– Jag har blivit kontaktad av ett antal oroliga anställda, som känner att kommunen kollar lite för noga på vad de gör och skriver i sociala medier. Känslan av att vara övervakad är ingen bra känsla för de anställda, säger Peter Bowin (V).

”Strider mot grundlagen”

Vidare står det i förslaget: ”Vid privatanvändning av sociala medier utanför arbetstid gäller yttrandefrihet och meddelarfrihet”.

– Det strider mot grundlagen. Det står ju på ren svenska att yttrandefriheten och meddelarfriheten bara gäller utanför arbetstid. Sådana formuleringar hör inte hemma i kommunala policies.

Tror du det är så de menar?

– Det hoppas jag inte och därför vill jag se en ändring av hela den här skrivelsen.

Kommunstyrelsens ordförande, Roger Fredriksson (M), vill inte kommentera IT-policyn förrän den återvänt från remissrundan senare i vår.

Så omnämns sociala medier i förslaget:

Visa

”Det ska finnas ett uppdrag från närmsta chef för att en anställd ska kunna använda sociala medier i tjänsten. Med detta beslut klargörs att personen använder sociala medier som anställd och inte som privatperson. Vid arbete med sociala medier gäller denna IT-policy.

Sociala medier ska inte användas privat under arbetstid.

Vid privatanvändning av sociala medier utanför arbetstid gäller yttrandefrihet och meddelarfrihet och det är tillåtet att skriva om kommunens verksamhet. Dock ska anställda tänka på att det görs på sådant sätt att Ronneby Kommuns anseende och goda rykte bibehålls (lojalitetsplikten).”

Lokal. Lättanvänd. Opartisk. Ladda ner appen nu!

Hämta SVT Nyheter i App StoreLadda ned SVT Nyheter på Google Play

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer