Överskottet på Myrornas second hand-butik går till Frälsningsarméns hjälpverksamhet. Företaget säger sig också vilja ge sysselsättning åt arbetslösa, och har skrivit ett avtal med Falu kommun och arbetsförmedlingen som lovar att bistå butiken med ett tiotal praktikanter.

Myrorna ska stå för minst två arbetsledare men rekryteringen har dragit ut på tiden. En del dagar har det inte funnits någon handledare. Först idag efter två månader blev en första arbetsledare klar. Tre fast anställda i Falun är målet, men tillfälliga praktikanter kommer också i fortsättningen att vara majoriteten i personalstyrkan.

– Vår verksamhet bygger på det, det är en förutsättning för att vi ska få ett överskott till Frälsningsarmén. Samtidigt kan vi erbjuda arbetsförmedlingen lokala praktikplatser, säger regionchef Urban Bolin.

Handels i Dalarna är kritiska till upplägget med så många praktikanter på så få handledare.

– Min erfarenhet av butiksarbete är att det inte går för en person att hinna med tio praktikanter. De får för mycket ansvar och borde ha en vanlig anställning istället, säger ombudsman Matthias Grahn.

Arbetsförmedlingen tycker i vanliga fall att ett företag ska ha högst en praktikant på fem fast anställda. Men här gör man ett undantag.

– Det är en behjärtansvärd verksamhet, och praktikplatserna är värdefulla för våra arbetssökande. I ett sådant här butiksjobb räcker det med ett fåtal handledare, säger Hans-Erik Johansson, verksamhetsansvarig på arbetsförmedlingen i Falun.