– Det är en betydlig påverkan på personalläget och vi ser att sen Dansbandsveckan har antalet bortfall ökat markant, säger Anna-Karin Nygårds, tf socialchef i Malung-Sälens kommun till SVT Dalarna.

För att lösa situationen har bemanningen och personalavdelningen ringt runt till den personal som är på semester, vädjat på intranätet, kontaktat pensionärer och varit i kontakt med frivilliga resursgruppen, FRG.

Privatpersoner hjälper till

Genom sociala medier har man också lyckats få in privatpersoner att hjälpa till i krisen.

– Vi vet inte hur länge hur det kommer hålla i men vi räknar med att det blir tufft nu och två veckor framåt, säger Anna-Karin Nygårds.

Tillfälligt har man löst ett avtal med Kommunal att den personal som bryter sin semester de närmsta två veckorna får kvalificerad övertid.

– Det sista vi vill som arbetsgivare är att bryta folks semestrar, då de verkligen behöver sin vila efter de år som varit, så det är olyckligt.

”Tuffaste sommaren på länge”

Personalläget har sedan innan varit ansträngt då det varit svårt att få tag i vikarier för att täcka semestrarna. Att ringa in fler är därför en svår uppgift.

– Vi har inte så mycket vikarier att ta av sen innan. Det här är den tuffaste sommaren på länge. Det är ett pusslande hela tiden och vi har fått fantastisk hjälp av vår bemanning, personalavdelning och personalen för att lösa det här, säger Anna-Karin Nygårds.