Från och med nästa år ska arbetsgivare kunna kräva ett läkarintyg redan från första sjukdagen. Om den anställde inte kan visa något intyg och inte har ett giltigt skäl för det, så behöver arbetsgivaren inte betala någon sjukersättning.

Enligt förslaget ska arbetsgivaren få begära läkarintyg bara om det finns särskilda skäl, till exempel vid upprepad sjukfrånvaro eller om man misstänker att någon har missbruksproblem. Men på många håll inom sjukvården är man skeptisk.

– Det kommer att betyda att det blir ett ökat tryck ute på vårdcentralerna, säger Lisbeth Isaksson som är närsjukvårdschef i Falun.

Idag kan de flesta anställda vara hemma från jobbet en vecka utan sjukintyg. Men många arbetsgivare har redan i dag möjlighet att begära läkarintyg från första dagen i särskilda fall, dels via kollektivavtal och dels via försäkringskassan. Nu ska det utökas till att gälla alla arbetsgivare.