Problemen i arbetsgrupperna blev kända 2022 men den senaste skyddsronden som gjordes under våren visar på försämringar.

Flera i personalen beskriver att arbetsbelastningen är för hög men vittnar också om dålig stämning där en polischef högre upp i hierarkin uttrycker sig nedsättande mot personalen.

Polisledningen har kopplat in en psykolog som beskriver det så här: ”Långt fler än hälften känner sig i denna ledares ögon sedda som att de är gnälliga löjliga, lata, osmarta och inkompetenta.”

Psykologen: Risk för ohälsa

Psykologen ser en stor risk i att personal utvecklar stressrelaterad ohälsa eller byter jobb om situationen fortgår. Enligt skyddsombuden är 3 av 5 förundersökningsledare redan sjukskrivna på grund av arbetsmiljöproblemen.

– Arbetsgivaren måste se till att vi får ett slut på kränkningarna, säger Fredrik Hagelin.

Ledningen lovar bättring

Skyddsombuden har riktat krav på förbättringar till polisledningen men även begärt att Arbetsmiljöverket ska utreda situationen.

Polisområdeschefen Catarina Bowall vill inte kommentera de upplevda kränkningarna från en annan polischef närmare.

– Vi har förstått att det är problem i vissa grupper och det måste vi ta på största allvar. Det har vi gjort och vi har planer, säger hon.

Ledningen lovar även att bemanningen kommer att utökas.