Mynak inrättades den 1 juni 2018 och har 17 anställda. Enligt anmälan, som SVT tagit del av, handlar problemen bland annat om hög arbetsbelastning och stor personalomsättning. Myndigheten, som är specialiserad på arbetsmiljökunskap, uppges sakna bland annat rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete och skyddsombud kallas inte till samverkansmöten.
Möts av negativ attityd
Medarbetare beskriver att man möts med en negativ attityd när frågor som rör den egna arbetsmiljön lyfts. Flera medarbetare vill byta jobb om läget inte förbättras.
SVT har bett om en intervju med generaldirektören Nader Ahmadi, men endast erbjudits en skriftlig kommentar utan möjlighet att ställa motfrågor. Så här skriver Nader Ahmadi:
”Det är bra att frågorna kommer upp på bordet. Myndigheten är i en uppstartsfas och ännu inte fullt bemannad. Samtidigt som vi bygger upp myndigheten, med allt vad det innebär, har vi haft en hög ambition att leverera på våra uppdrag. Det har varit en balansgång. Vi jobbar nu med att arbeta fram lösningar och åtgärder tillsammans.”