Halland

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Det är många olika faktorer som spelar in” – Malin Stenman, jämställdhetssakkunnig på länsstyrelsen, berättar om orsakerna och vad som kan göras för att driva förändring. Foto: Stina Johansson/SVT

Lönegapet mellan kvinnor och män i Halland är störst i Sverige

Uppdaterad
Publicerad

Halland har landets högsta löneskillnad mellan män och kvinnor. Yrkesvalen pekas ut som främsta orsaken.

– Flickor och pojkar utbildar sig inom olika områden, säger Malin Stenman, jämställdhetssakkunnig på Länsstyrelsen i Halland.

Länsstyrelsen i Halland har tagit fram en ny jämställdhetsstrategi till stöd för kommuner, myndigheter, näringsliv och ideella verksamheter.

Bland annat framgår att löneskillnaden mellan kvinnor och män i länet är den högsta i landet.

Hur stort är lönegapet? Vilka är orsakerna? Och vad kan det få för konsekvenser?

Det får du svar på i klippet ovan med Malin Stenman, jämställdhetssakkunnig på länsstyrelsen.

Här berättar elever på Peder Skrivares gymnasieskola i Varberg hur de tänkte kring gymnasielval och lön:

Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
”Jag visste inte att lönen var så dålig som den är i dag” – hör elever på Peder Skrivares skola i Varberg berätta om hur de tänkte när de valde utbildning. Foto: Stina Johansson/SVT

Medelinkomst för befolkningen 16 år och äldre år 2022

FALKENBERG:

Kvinnor 275 700 kr

Män: 361 400 kr

HALMSTAD:

Kvinnor 285 900 kr

Män: 366 200 kr

HYLTE:

Kvinnor: 250 200 kr

Män: 331 500 kr

KUNGSBACKA:

Kvinnor: 349 800 kr

Män: 480 300 kr

LAHOLM:

Kvinnor: 271 000 kr

Män: 356 200 kr

VARBERG:

Kvinnor: 297 400 kr

Män: 397 700 kr

HALLANDS LÄN:

Kvinnor: 300 500 kr

Män: 397 700 kr

RIKET:

Kvinnor: 304 800 kr

Män: 392 400 kr

Källa: Statistiska centralbyrån/Regionfakta

Relaterat

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.