En försvunnen limpa och toapapper blev slutet för Mona Wannbergs anställning som undersköterska i Bräcke kommun efter 24 år. I mars i år blev hon underrättad om avsked efter att det saknades två varor i en påse till sin brukare.

Arbetsrättsjuristen Mats El Kott i Östersund har fått se handlingarna som visar hur ärendet gått till, samt hört Monas bild av historien.

– Det är så dåligt skött av både Kommunal och Bräcke kommun, säger Mats El Kott.

Men har de brutit mot lagen?

– Arbetsgivaren bryter inte mot lagen genom att facket är med på det här, men jag tycker facket bryter mot sina stadgar där de ska tillvarata sin medlems rätt, säger han och fortsätter.

– Även om hon faktiskt hade stulit de här varorna menar jag att en varning och möjligen ett löneavdrag hade kunnat vara rimligt.

Kan begära skadestånd

Det enda Mona kan göra juridiskt nu är att angripa facket och begära skadestånd, enligt El Kott, som dock är osäker på vad det skulle leda till. Enligt El Kott går däremot kommunen tekniskt sett med ryggen fri i och med att facket var inblandade i förhandlingarna.