– Det här är en del i ett långsiktigt och förebyggande arbete. Kommunen har många anställda så på det här sättet når vi också en stor andel av invånarna, säger kommunalrådet Susanne Hansson (S), i ett pressmeddelande.

Visionen för programmet är att ”ingen ska utsättas för våld eller andra övergrepp från närstående”.

Får veta hur de kan möta utsatta

Det direkta arbetet mot våld i nära relationer sker oftast inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Men nu vill Strömsunds kommun att alla anställda ska få en utbildningsinsats som ska ge grundläggande kunskaper om våld i nära relationer, vad våldet kan ta sig för uttryck och hur de kan möta våldsutsatta.

– Det känns fantastiskt bra att vi får sätta ljuset på den här viktiga frågan i alla kommunens verksamheter. Genom att öka kunskapen bland medarbetarna vill vi tydligt markera att våld i nära relationer inte är okej, säger kommundirektör Anneli Svensson i ett pressmeddelande.

Reflektera över frågeställningar

Utbildningen baseras på ett framtaget material som cheferna i första hand introduceras för. Cheferna kommer sedan använda materialet på ett personalmöte där de anställda tillsammans ska reflektera över ett antal frågeställningar, till exempel vad den anställda själv kan göra om den misstänker att någon är utsatt för våld.

Hur ska man tänka som anhörig eller granne om man tror att någon är i en våldsam relation? Verksamhetschefen på kvinnojouren i Sundsvall tipsar i klippet.