Det nya arbetstidsavtalet innebär kortare arbetstider för alla barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor inom dygnet-runt-verksamhet inom hela hälso- och sjukvården. Maria Söderkvist, Hälso- och Sjukvårdsdirektör på Region Jämtland Härjedalen, ser positivt på det nya avtalet.

– Det är bra att vi har kommit överens och att våra medarbetare får större möjlighet att återhämta sig. Det innebär att vi för möjlighet att stärka verksamheternas kvalité och jag hoppas att det här ska göra Regionen till en mer attraktiv arbetsplats där fler vill arbeta, säger hon. 

Börjar gälla i höst

Att personalen få kortare arbetstider betyder att fler personer kommer att behövas för att bemanna de olika verksamheterna. Regionens ambition är att de sänkta arbetstiderna inte ska påverka bemanningen av verksamheterna negativt och därför håller man på att ta fram en plan för hur finansieringen av de ökade kostnaderna inom verksamheten ska gå till.

Det nya avtalet börjar gälla den 1 oktober 2021 och ska implementeras successivt. Vid årsskiftet 2022 ska samtliga berörda verksamheter ha övergått till det nya avtalet.

Region Jämtland Härjedalen för fortfarande förhandlingar med Kommunal för att komma överens om ett nytt lokalt arbetstidsavtal.

Även Vårdförbundet välkomnar det nya avtalet. I klippet ovan berättar Roger Bergebo, ordförande för Vårdförbundet i Jämtlands län varför.