Anmälaren upplever att hon blivit kränkt flera gånger under nästan ett halvårs tid av arbetsledaren. Enligt en anmälan till Arbetsmiljöverket handlar det om kränkningar med sexuell karaktär och att arbetsledaren ska ha uppfört sig olämpligt.

Enligt den chef som har ansvar för förvaltningen, har en internutredning av händelsen gjorts, men att det framgår att ord står mot ord vilket gör att man inte kommer vidare. Arbetsledaren arbetar därför kvar på arbetsplatsen.