De anställda fick veta om Hags planer på ett möte efter lunch idag.

– De var så klart känslomässigt berörda, säger Torbjörn Miller, platschef på Hags i Aneby.

Det är Hags amerikanska huvudägare PlayPower som fattat ett inriktningsbeslut om att flytta produktion och lager från anläggningen i Aneby till Polen. Men vissa funktioner, som marknadsföring, produktutveckling, försäljning och HR ska finnas kvar i Aneby enligt Torbjörn Miller.

– Egentligen är det inte beslutat, utan det är en intention, säger Torbjörn Miller. Man planerar att göra så.

De fackliga företrädarna från IF Metall, Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer har haft ett första möte med arbetsgivaren och MBL-förhandlingar kommer inledas nästa vecka.

–Det är naturligtvis en chock för alla, säger Tommy Franzén, facklig representant för IF Metall. Han vill inte kommentera beskedet närmare innan MBl-förhandlingarna inletts.

”Räcker inte till”

– Det är en tung dag för Aneby och beklagligt för berörda medarbetare. Vi har försökt att hitta en annan lösning in i det sista för att behålla produktion och lager i Aneby, men för att kunna vara konkurrenskraftiga på den globala marknaden och skydda övriga jobb inom företaget är vår plan att flytta stora delar av verksamheten till Polen. Vi har lagt ner mycket tid och energi på att försöka effektivisera anläggningen i Aneby, men insatserna räcker inte till jämfört med en flytt till Polen, säger Joseph Copeland, vd på PlayPower till P4 Jönköping.

Stor arbetsgivare

Det här är det andra hårda slaget mot arbetsmarknaden i Aneby på kort tid. Så sent som i november förra året varslade Fläkt Woods 53 anställda i Aneby om uppsägning. Även då handlade det om att man skulle flytta produktionen utomlands.

Hags är en av Anebys största arbetsgivare och tillverkar bland annat klätterställningar, rutschkanor och annan utrustning till lekplatser. Antalet anställda på Hags varierar lite beroende på säsong, men ligger runt 225. Majoriteten av dem jobbar inom produktion och lager.

2008 varslade Hags 22 anställda om uppsägning, det var då första gången i företagets historia.