Ju längre från centralorten man kommer desto svårare kan det vara att rekrytera behöriga lärare, menar Cecilia Larsson på Lärarförbundet i Jönköping. Samtidigt ger ytterkommunerna ibland bättre löneerbjudanden.

– Jönköpings kommun är väldigt återhållsamma med lönen och byter man skola inom kommunen är det inte säkert att lönen ökar. Däremot om man söker sig till andra kommuner så kan lönen stiga med mellan 2000 – 4000 kronor.

Och många lärare väljer att göra just så. Och det kan innebär stora problem för vissa skolor som står med vakanta tjänster inför höstterminens start.

– En del skolor drabbas mer än andra. Det kan vara så att en lärare drar iväg och får med sig några kollegor.

Hon fortsätter:

– Det är egentligen först nu, förra läsåret och inför detta, som man som lärare kan röra på sig. Det är nu som det börjat fattas så många lärare.

Är situationen inför hösten oroväckande?

– Absolut. Det kommer att vara ett antal elever som inte får sin rätt tillgodosedd, att ha en utbildad lärare i klassrummet.