Liljeholmsdådet – Sju år för dråp

Uppdaterad
Publicerad

Alla tre åtalade döms för misshandeln som ledde till döden för 24-årige Emanuel.

Tingsrätten dömer den 22-årige huvudmisstänkte mannen för dråp till sju års fängelse. De andra två, som är 21 år, döms för grov misshandel till 1 år, respektive 1 år och tre månaders fängelse.

Åklagaren hade yrkat att alla tre skulle dömas för mord och att 22-åringen skulle dömas till livstid i minst 14 år.

Det var den 11 juli som Emanuel dödades på Liljeholmen i Jönköping.

Tingsrätten dömer nu alltså den 22-årige mannen för att uppsåtligen ha dödat honom.

Tingsrätten har ansett att det är bevisat att 22-åringen utdelade tre knivhugg i bålen och sedan slagit ett stort antal slag med en batong. Enligt tingsrättens mening insåg 22-åringen att det fanns en risk för knivhuggen skulle leda till döden, men att han var likgiltig inför det.

22-åringen döms därför för att uppsåtligen ha dödat 24-åringen. Brottet rubriceras som dråp och han döms alltså till sju års fängelse. Han ska också betala ett skadestånd på omkring 200 000 kronor till Emanuels föräldrar.

De båda andra åtalade männen, som är 21 år, döms för grov misshandel. Tingsrätten har inte ansett att det är bevisat att 21-åringarna kände till att 22-åringen hade en kniv med sig till Liljeholmen. Utredningen tyder på att 22-åringen har utdelat sina knivhugg mycket hastigt sedan han tagit fram kniven. Det är därför inte visat att 21-åringarna insåg att det förelåg en risk för att 22-åringen skulle utdela knivstick med dödlig utgång som följd.

21-åringarna döms därför enbart för att tillsammans och i samförstånd med 22-åringen ha utdelat slag med batong och kofot samt knytnävsslag mot Emanuel. De får alltså ett år respektive ett år och tre månaders fängelse.

Tingsrättens dom var enhällig.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.