Han vill inte kalla läget för panikartat, men säger att det är ett svårt läge.

– Höglandssjukhuset är en stor arbetsplats, på en ort med 10 000 invånare. Det innebär att folk pendlar från andra orter runt Eksjö. Dessutom är kliniken bemannad dygnet runt och då är det svårt att hitta medarbetare. Men vi har en särskild rekryteringsresurs som jobbar på det, säger Mats Bojestig.

Vid den aktuella kliniken är just nu flera av de anställda föräldralediga.

– Det är positivt, men det är svårt att hitta vikarier, säger Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör för medicinsk vård.

Hon håller inte med om den beskrivning som ges i mejlet till anställda vid Ryhov.

– Det handlar om daglig styrning, och det gör vi för att se hur situationen ser ut på våra sjukhus. Hur ser inflödet ut? Behöver vi hjälpas åt inom sjukhusen eller regionen?

Men är det ett allvarligt läge?

– Ja, det är klart att det är allvarligt. Men det är inte stabsläge.

Inte stabsläge

Hon menar att stabsläge tas till när större olyckor sker.

– Då tömmer vi akutmottagningar och kallar in hela sjukhusets resurser. Daglig styrning är ett arbetssätt för att styra dagens resurser rätt, det är inget vi kommer sluta med.

Agneta Ståhl ser ljust på rekryteringsprocessen.

– Jag tror att vi snart kommer kunna öppna de övriga vårdplatserna.