Det är både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön som påverkar människors beslut att gå i pension i ”förtid” det vill säga före 65 års ålder. Det enligt en ny rapport som tre forskare gjort och som publiceras idag.

-Att människor går i pension tidigt är en kostnad för samhället. Om inget förändras i den demografiska utvecklingen, alltså att vi har en överrepresentation av äldre individer i befolkningen, kommer problemet öka, säger Jonas Månsson, docent vid institutionen för nationalekonomi och statistik vid Ekonomihögskolan.

Den psykiska arbetsmiljön som stress och andra psykosociala faktorer, som låg kontroll tillsammans med höga krav, ökar risken för att människor lämnar arbetslivet i förtid.

Också den fysiska arbetsmiljön spelar roll, visar rapporten. Fysiskt påfrestande och ergonomiskt bristfälliga arbetsmiljöer ökar risken för förtida utträde ur arbetskraften. Det handla om repetitiva monotona arbetsuppgifter, tunga lyft och obekväma arbetsställningar är exempel på faktorer som påverkar.

Det finns också skillnader i utträde när det gäller kön där kvinnor lämnar tidigare än män och det är också kvinnorna som har högre sjukfrånvaro och hälsoproblem.