-Vi klarar målet om god ekonomisk hushållning som säger att resultatet ska vara två procent av skatteintäkterna, säger tf kommunalrådet Lotta Åman (S). De exakta siffrorna är ännu inte klara. Men vi har bland annat sparat in på lokalytor.

Personal är en stor utgiftspost och kommunen har nu 42 färre anställda jämfört med för ett år sedan utan att ta till uppsägningar. Bland annat har äldreboendet Solbacken lagts ned och omvandlats till ett trygghetsboende.

Dessutom har socialförvaltningen varit snålare med att ta in vikarier för korttidsvikariat.

– Personalen har varit helt fantastisk och ställt upp. Jag vill gärna framhålla alla dessa våra kvinnor som har en stor del i att vi nu kan andas ut, säger socialnämndens ordförande Ylva Ståhle-Andersson (S).

Det kraftigt förbättrade resultatet inom socialtjänstens områden beror också på att man under 2013 fått in pengar från migrationsverket. Pengar som borde ha kommit redan 2012.

– Vi har också sluppit barlaster som straffavgifter från landstinget, säger socialnämndens ordförande.

Besparingarna kommer dock att fortsätta inom kommunen.

– Vi säger kostnadssänkningar för vi lägger inga pengar på hög, säger Ylva Ståhle-Andersson.

Under 2014 ska Borgargården läggas ned vilket lett till stor oro bland anhöriga och personal, så som Nordnytt berättat tidigare. Ännu finns dock inga platser lediga på andra boenden så därför står det helt stilla just nu när det gäller Borgargården. Socialnämndens hela sparbeting för 2014 är på 4,9 miljoner kronor.

-Vi måste samutnyttja lokaler bättre. Bland annat gäller det dagverksamheten för funktionshindrade på Åkerbäret och A-service, säger Ylva Ståhle-Andersson.