Under de senaste sex åren har antalet som jobbar i heltid i landets kommuner ökat med 30 000 personer. Det är kvinnorna som svarar för ökningen. Det är SKL, Sveriges Kommuner och Landsting, som tagit fram rapporten.

”Tänka nytt och kreativt”

Den kommun i landet där flest jobbar heltid är Kiruna.

–  Man måste tänka lite nytt och kreativt för att få schemaläggning att fungera fullt ut med fler heltider. Vi kan dra nytta av medarbetarnas kompetens på bästa sätt utan att behöva ta in en massa extrapersonal, säger Ann-Sofie Reinerström, personalchef i Kiruna i ett pressutskick från SKL.

”Uppmuntra medarbetare”

Men det finns stora skillnader mellan kommunerna. Enligt rapporten finns det kommuner där 9 av 10 anställda jobbar heltid medan det i andra kommuner är knappt hälften.

– Rätt till heltid handlar inte bara om att öka möjligheterna att vara anställd på heltid. Det är lika viktigt att uppmuntra medarbetarna att jobba heltid och skapa förutsättningar för medarbetare att också gå upp i tid, säger Håkan Sörman, VD SKL.