När hon tog upp frågan med Hotell- och restaurangfacket, HRF, fick hon veta att det är en hårt kritiserad anställningsform som inte får användas om man har ett schema.

Nu har hon valt att sluta och reser tillbaka till Stockholm med första bästa nattåg då hon är besviken på arbetsgivaren, Abisko Guesthouse.

”Saknar rättigheter”

– Man har egentligen inga rättigheter och det är bara fördelar för arbetsgivaren, säger hon.

Moa Belin medger att hon själv har ett ansvar för det uppkomna läget när hon valde att skriva på kontraktet.

– Jag kan åka tillbaka till Stockholm. Men jag har kollegor som inte är från Sverige som inte har den möjligheten och som inte vet att vår arbetsgivare kan säga upp oss när som helst.

”Ingen har sett det som ett bekymmer”

Klas Ekdahl, vd vid Abisko Guesthouse, säger att han inte var medveten om att de använder arbetsformen på ett otillåtet sätt.

– Då är det väl bara att ändra i så fall. Det är väl självklart, säger han.

Hur kan ni ha missat det i alla år?

– Vi har använt oss av det i tio års tid och ingen har sett det som ett bekymmer. Men vi ändrar, för oss spelar det ingen roll.

När det gäller situationen på Abisko guesthouse har HRF möjlighet att göra en granskning trots att den enda anslutne medlemmen, Moa Belin, har valt att sluta.

I klippet berättar Moa Belin mer om sin arbetssituation i Abisko.