Under sommaren 2015 genomförde Kommunal skyddsstopp två gånger och hela församlingens verksamhet stod då helt stilla under ett antal timmar tills arbetsmiljöverket hävde beslutet.
Och då handlade det också om en kränkande särbehandling som facket menade att kyrkoherden stod för.
”Stopp på mobbning”
Nu har alltså Kommunal gjort en ny anmälan till arbetsmiljöverket för att få arbetsmiljöproblemen utredda och åtgärdade.
Enligt anmälan så är det en kyrkokamrer och en kykovaktmästare som drabbats och fackets målsättning är klar:
”Stopp på kränkning, särbehandling och mobbning av anställda på arbetsplatsen. Kränkningven av viss personal som pågår, som lett till sjukskrivning, har pågått en längre tid, främst via arbetsledningen” står det i anmälan.
”Ohållbart för vissa”
Enligt skyddsombudet Lennart Hannu har åtta personer, både kyrkovaktmästare, kontorister och musiker, lämnat församlingen på grund av det.
– Vi inser att arbetsmiljön i Pajala församling inte är som den ska vara. Den är ohållbar för vissa. Om kyrkoherden ska vara kvar så måste han bli av med personalansvaret och enbart vara präst, säger han.
SVT Nyheter Norrbotten har varit i kontakt med Pajalas kyrkoherde, men han ville inte lämna någon kommentar i dag.
– Jag är sjukskriven och har inte läst anmälan. Jag måste nog få ta del av den innan jag säger något, säger han.