Anställda på det företag som sköter städningen på bland annat Sunderby sjukhus har så hög arbetsbelastning att de inte hinner sköta sitt jobb. Det skriver ett regionalt skyddsombud i en skrivelse till Arbetsmiljöverket.
Från heltid till 85 procent
I oktober genomförde företaget en omorganisation där de flesta av medarbetarna fick en sänkt sysselsättningsgrad, från heltid ner till 85 procent. Sedan dess har totalt 74 avvikelserapporter inkommit, de flesta handlar om tidsbrist.
– Jag menar att det är arbetstagarna, alltså våra medlemmar, som får betala för den här omorganisationen med sämre arbetsmiljö som följd. De upplever att de ska städa samma yta på kortare tid, säger skyddsombudet Ingela Olsson, regionalt skyddsombud på Kommunal Norrbotten.
”Slutkörda”
Arbetssituationen för de som städar på operationsavdelningen är akut. ”De är så slutkörda, så de går snart in i sjukskrivning. Tankar på att säga upp sig finns. De gråter och de har ont i kroppen. Enligt de uppgifter jag fått, är de två servicemedarbetare som ska städa över 4000 kvadratmeter” skriver Ingela Olsson.