Förra året ökade de misstänkta stölderna inom äldreomsorgen i Örebro kommun och kommunen har haft möte med polisen för att försöka minska stölderna.
Det kan påverka val av anställd
Ett sätt att komma till rätta med problemet kan vara att kontrollera om blivande personal tidigare är dömd – men det började Örebro kommun göra först i oktober 2022.
Enligt Lars-Åke Brattlund, HR-direktör i Örebro kommun, är det domar som rör exempelvis ekonomisk brottslighet, våldsbrott och sexualbrott som kan påverka att personer inte får anställning inom äldrevården.
Men Brattlund uppger att de inte kan kräva in registerutdrag för personal som redan är anställd, om de inte byter yrkesroll.
Hör i klippet ovan varför Örebro kommun inte tagit utdrag ur belastningsregistret tidigare.